キャリアプランニングとは、自分が将来、どんなふうになりたいかを考えて、それを達成するための目標と計画を立てることです。働き方や目指すポジション、ライフワークバランスなども考えてプランを立てます。
エンジニアにキャリアプランニングが必要なのは、プランがあると、目標ができて、行動を起こしやすくなるからです。それによって、なりたい自分に着実に近づいていくことができます。こうなりたいと思っていても、プランがないと、なんとなく日々が過ぎていき、何も達成できなくなります。
キャリアプランを立てて、目標を設定することは、自分の現状を見直す機会にもなります。目標に近づくために今、何をすべきかどんな点を努力すべきかが明確になります。どんなスキルを身につけるか、どんな資格を取得するかに関しても、自分のキャリアプランに合ったものを選択できるようになるでしょう。
キャリアプランを立てると、仕事に対するモチベーションをアップさせることもできます。今、大変な仕事でも、目標実現のために役に立つと考えれば、意欲的に取り組むことができます。スキルアップのための学習にも力が入るでしょう。
キャリアプランをしっかりと立てているなら、転職でも有利です。企業は、応募者がキャリアプランをしっかりと立てているかどうかを重視しています。面接の際に、キャリアプランについて聞かれることもあるでしょう。キャリアプランについて尋ねて、入社後のミスマッチを防いだり、自分自身をよく理解しているか、計画性がある人材かなどを確認したいと思っているからです。